出産に関するQ＆A

今現在、日本全国でみると、子供を1人出産した家庭が増えてきているようです。しかし、子供を2人出産する予定のある家庭も依然として多いようです。

赤ちゃんを1人出産してひと段落ついたところで、2人目を出産しようかいなかを考えている方の中に2人目の出産について不安を感じている方もいらっしゃるでしょう。

2人目の出産は1人目に比べて、楽か大変かというと、それは人それぞれです。

でも、2人目のほうが１人目を出産したときより楽という妊婦が多いようです。やはり１度出産を経験したのと、そうでないのとは出産に関する心構えが違います。一人目を出産した経験によって、２人目を出産する時の陣痛はあまり痛く感じないそうです。一人目を出産を成功させた自信を持って出産してください。

２人目の赤ちゃんが無事誕生することを祈っています。

２人目を出産したときの出産手当金についてご説明いたします。

結論から言うと、２人目を出産しても、出産手当金は出ます。

１人目を出産したあと、職業復帰してから、２人目を出産した場合は１人目のときとなんら変わりはありません。

でも次の場合はどうでしょうか？

１人目の育児休業後、会社からリストラされ、そのときに２人目を妊娠していた場合は？
この場合も、「離職の日から半年＋１日以内」なら、出産手当金はもらえます。

しかし、離職の日から半年＋１日以内に赤ちゃんを出産できそうにないときは健康保険の任意継続被保険者になってください。向こう２年間はOK。任継継続が切れる２年後から、更に６ヶ月後の分娩まで出産手当金の対象になります。

1人目の出産を終え、赤ちゃんの世話も慣れてきたところで、そろそろ2人目を出産しようと考えている人もいるでしょう。

そういう人の中には、一人目を出産した病院と違う病院で出産しようと思っている方もいらっしゃるでしょう。

でも、それはよくありません。というのは、何か問題が起きたときに、一人目を出産したのと同じ病院で出産すると対応がスムーズにいきます。医者も一人目の出産のときの記録から出産前に何が起きるかある程度は予測出来るからです。

ぜひ、2人目の出産も1人目の出産でお世話になった病院でしましょう。

特に、帝王切開で出産した場合は、絶対に同じ病院で同じ医師に診てもらってください。1人目の出産が帝王切開だった場合、2人目も帝王切開であることが多いようです。

こういう場合に他の医師が切ってお腹を再び切ることに抵抗感を感じる医者がいるのも事実です。